1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得**过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得**过二个月;
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得**过六个月。
4,合同纠纷的处理方式、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
5,合同纠纷的处理方式、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
6,合同纠纷的处理方式、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
审查合同时发现问题怎么办?合同纠纷的处理方式
要约,是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受的意思表示。发出要约的一方称要约人,接受要约的一方称受要约人。
要约不同于事实行为。要约作为一种缔约的意思表示,它能够对要约人和受要约人产生一种拘束力。尤其是要约人在要约的有效期限内,必须受要约内容的拘束。要约发出后,非依法律规定或受要约人的同意,不得擅自撤回、撤销或者变更要约的内容。
承诺,是受人同意接受要约的全部条件的缔结合同的意思表示,在商业交易中,承诺又称接受或还盘。承诺的法律效力在于,承诺一经作出,并要约人,合同即告成立,要约人不得加以拒绝。 律师事务所律师哪个好合同纠纷处理程序,合同纠纷是怎么处理的呢?法院的程序是怎样的?
依照合同法的规定,托运人或者收货人不支付运费、仓储费和其他运输费用的,承运人对相应的运输货物享有留置权,但当事人另有约定的除外。换言之,除非当事各方事先同意不能扣留货物,否则如果发货人未能及时支付运费,承运人可以扣押相应的货物。但是,承运人在进行货物扣押的时候,要注意以下事项:
1、除法律另有规定外,承运人可以自行保留货物,不必通过法定程序保留货物。
2、 扣留货物时,应当根据实际情况合理适当扣留货物。 例如:(1)对于可以在没有承运人价值的情况下分割的货物,承运人具有的财产权利仅包括未付运费、维持费和其他运输费用,加上诉讼可能产生的费用,而不能保留过多的货物。如果就一小部分费用而言,扣留大部分甚至所有货物就有法律风险,更有可能会承担赔偿责任。(2)进口货物分不开的,只要业主不支付全部运费,所有承运人都扣留货物。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳动合同产生纠纷以后,有争议的一方需要先到劳动仲裁会申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果有异议,在法定期间内才可以到人民法院起诉。而劳务纠纷产生之后,有争议的双方则可以直接向人民法院提起诉讼。
依照合同法的规定,托运人或者收货人不支付运费、仓储费和其他运输费用的、。
协议管辖,又称合意管辖或者约定管辖,是指双方当事人在纠纷发生之前或发生之后,以合意方式约定解决他们之间纠纷的管辖法院。我国民诉法规定,合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。如果当事人选择了与合同没有实际联系地点的人民法院,该协议无效。合同签订地是指合同双方在书面合同上签字和盖章的地点。目前,有些地方法院受地方保护主义影响,对合同及其他财产权益纠纷案件,不属于自己管辖的,也抢着受理争管辖。如果依原告就被告原则,由被告住所地法院管辖,原告怕地方保护主义;如果由原告住所地法院管辖,被告怕地方保护主义。为了解决地方保护主义,因此规定协议选择管辖。这样规定,还可以避免因管辖权的争议而延误纠纷的解决。
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在日常生活中,当公司、商家甚至个人选择物流发货时,他们往往会因为发货人和收货人已经谈妥而选择货到付款的付款方式。 事实上,如果收货人拒绝支付运费,发货人较终有责任支付运费,换句话说,快递公司和其他货运公司应向发货人追回运费。
因为快递和其他货运公司提供交货付款服务,但货物转运公司基本上是为发送方提供货物运输服务,与货物的发送方订立合同。因此,如果承运人在运输服务完成后没有收到费用,则可以要求发送方支付运费。发货人不能以收货人要求他发送货物为理由拒绝支付运费,例如选择交付货物的再付款的方式。
这种情况,承运人可以选择协商或诉讼的方式**自己的权益。当出现收货人拒绝支付运费,因此发生纠纷,货运公司可以通过谈判解决或诉讼纠纷。
合同纠纷的处理方式
广东创道律师事务所一直专注于(1)应聘担任法律顾问:担任本辖区的乡镇、街道及其各行政管理部门、村委会、乡镇企业、事业单位、农村承包经营户、个体工商户、私营企业、个人合伙组织及公民的法律顾问; (2)代理参加民事、经济、行政诉讼; (3)代理非诉讼法律事务:审查合同、协议、章程等法律服务文书,参与协商和谈判,参与协调、仲裁活动,申请行政复议,代理合作、担保、分家析产等单项民事、经济法律事务等; (4)主持调解争议、经济争议、劳动争议、生产经营性争议及具有财产利益性质的民间争议问题; (5)解答法律咨询:解答法律问题、各项具体法律事务的方法和途径及政策咨询; (6)代写法律事务文书:诉讼法律事务、非诉讼法律事务及其他有法律意义的文书; (7)协助办理公证:协助开展证前服务、办理公证申请、办证过程中的有关事项及证后服务; (8)办理鉴证:在积极开展协办公证业务的基础上,应当事人的申请,可以对一些内容单一、权责明确、标的额小、履行期短的协议或合同给予审查和证明,并监督协议或合同的履行; (9)协助**助理员开展法制宣传教育和其他有关业务工作。,是一家商务服务的企业,拥有自己独立的技术体系。公司目前拥有11~50人员工,为员工提供广阔的发展平台与成长空间,为客户提供高质高速的产品服务,深受员工与客户**。广东创道律师事务所主营业务涵盖法律顾问服务,合同争议服务,股权争议服务,刑事辩护服务,坚持“质量**、优质服务、顾客满意”的质量方针,赢得广大客户的支持和信赖。公司力求给客户提供全数优质服务,我们相信诚实正直、开拓进取地为公司发展做正确的事情,将为公司和个人带来共同的利益和进步。经过几年的发展,已成为法律顾问服务,合同争议服务,股权争议服务,刑事辩护服务行业**企业。